INVESTIGADORES
MUÑIZ TERRA Leticia Magali
congresos y reuniones científicas
Título:
"Carreras ocupacionales frente a la nueva ideología managerial: análisis comparativo del curso de vida laboral de dos generaciones de trabajadores y de sus posibilidades de movilidad ocupacional"
Autor/es:
MUÑIZ TERRA, LETICIA
Lugar:
Mendoza
Reunión:
Seminario; Seminario Internacional Desigualdad y Movilidad Social en América Latina.; 2013
Resumen:
Los cambios acontecidos en Argentina a nivel macroeconómico durante la década del 90 trajeron consigo profundas transformaciones en el mundo del trabajo. Las grandes empresas implementaron nuevas estrategias productivas modificando sustancialmente la organización de las firmas, las carreras laborales de sus trabajadores y sus posibilidades de movilidad social. En esta ponencia analizamos este proceso centrando específicamente la mirada en las carreras laborales de los trabajadores petroleros que continuaron trabajando en la empresa petrolera Repsol YPF luego de la privatización. En particular se analiza la ?nueva ideología managerial? desplegada por REPSOL YPF en la refinería La Plata, los cambios que eso significó para las carreras laborales de dos generaciones de empleados petroleros (adultos y jóvenes) que trabajan actualmente en la empresa y las particularidades que este proceso trajo consigo en materia de movilidad social. El grupo de adultos está representado por aquellos trabajadores que trabajaron en la empresa estatal y pudieron continuar en la compañía cuando esta se privatizó. El grupo de jóvenes está constituido por aquellos trabajadores que ingresaron a la empresa cuando ya había sido privatizada. En cuanto a la perspectiva metodológica, la investigación se centra en un estudio cualitativo basado fundamentalmente en la reconstrucción y análisis de historias de vida laborales a partir del cual se recuperan las principales ?instituciones sociales? presentes en ellas (redes, empresa/organización, región, mercado, competencias) y su particular articulación a lo largo del tiempo