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Esta ponencia se propone analizar las condiciones de precarización laboral que atraviesan al sector de software y servicios informáticos (SSI), lo cual implica en sí mismo un proceso de desmitificación de uno de los sectores que más crecimiento tuvo, en términos productivos y de empleo, en la Argentina de los últimos 15 años y que es señalado desde entes oficiales como un emblema del trabajo (ideal) del futuro. Dicho abordaje se realizará desde una concepción ampliada de la precarización laboral, que nos permita analizar la degradación en las condiciones laborales más allá de su condición contractual, que resulta su forma usual de medición como empleo no registrado. En investigaciones anteriores avanzamos en la construcción de su definición ampliada, en tanto cristalización de la ofensiva neoliberal sobre el mundo del trabajo, que se expresa en la degradación de las condiciones contractuales ante su desprotección e inestabilidad, en la insatisfacción de los trabajadores ante la ausencia de reconocimiento material y simbólico, y en la segmentación del colectivo de trabajadores ante el debilitamiento de sus derechos colectivos. De esta manera, el proceso de precarización puede asumir diferentes formas en los lugares laborales, e incluso en un mismo colectivo de trabajadores, a partir de la combinación de dichas dimensiones. Si bien el estudio de la precarización laboral en el SSI no resulta recurrente en las Ciencias Sociales del Trabajo, se han realizado algunos trabajos que abordan las condiciones laborales del sector. El propósito de esta ponencia consiste en realizar una sistematización de esos estudios, a partir de nuestra concepción ampliada de la precarización laboral, para evaluar los diferentes aportes que se han realizado en el abordaje de sus diferentes dimensiones y a partir de ellas caracterizar las particularidades que asume el proceso en el sector de SSI en la Argentina contemporánea.