INVESTIGADORES
TRPIN Veronica
congresos y reuniones científicas
Título:
Mujeres que hacemos trabajo de campo en el campo: desafíos y tensiones en la práctica de investigación
Autor/es:
TRPIN, VERONICA; BROUCHOUD, SILVIA; RODRÍGUEZ, DANIELA
Lugar:
Neuquén
Reunión:
Congreso; XII Jornadas de Historia de las Mujeres y VII Congreso Iberoamericano de Estudios de Género; 2015
Institución organizadora:
Centro Interdisciplinario de Estudios de Género, Facultad de Humanidades, Universidad Nacional del Comahue
Resumen:
Esta ponencia tiene como propósito reflexionar sobre nuestra práctica investigativa en espacios rurales, de modo de intercambiar sobre las tensiones y desafíos que implica ir al campo con ?lentes? de género. En el quehacer de la investigación ha sido necesario resignificar nuestras formaciones disciplinares para abordar y acercar comprensiones más complejas de las problemáticas regionales estudiadas: los procesos de trabajo y los sentidos de pertenencia construidos por los trabajadores y las trabajadoras en forestación, en fruticultura y en horticultura en las provincias de Neuquén y de Río Negro .En las actividades estudiadas predomina una masculinización del trabajo, donde se construyen espacios ?dominados por varones?, en los que nuestra práctica investigativa genera una ruptura con esa cotidianeidad, convirtiéndonos en ciertas ocasiones en ?sujetas de sospecha? o sobre las que se ejerce cierto control.Consideramos que estudiar espacios laborales y las identidades que hombres y mujeres construyen en torno al trabajo constituye un doble desafío, por un lado complejizar desde la etnografía los cruces entre clase social, género y etnicidad como campo problemático poco explorado en los estudios agrarios. Por otro lado, re-educar nuestra mirada desde los aportes feministas y no reproducir, ante actividades masculinizadas, los esquemas interpretativos que homogenizan la categoría trabajador y que no dan cuenta de las desigualdades de género presentes en los espacios rurales, así como las identidades que construyen diferenciadamente hombres y mujeres en los espacios de trabajo.