Migrantes del norte y sindicalismo rural: restricciones y representaciones en la fruticultura de Río Negro

TRPIN, VERONICA; RAU, VICTOR

Entre chacras y plantaciones. Trabajo rural y territorio en producciones que Argentina exporta

CICCUS

Lugar: BUENOS AIRES; Año: 2011; p. 24 - 55

Durante la presente década, en los valles frutícolas de Río Negro, comenzó a tomar mayor visibilidad la afluencia estacional de asalariados que migran desde el noroeste argentino, principalmente de la provincia del Tucumán (Giarracca, et. al., 2005). Este proceso coincide con una etapa marcada por la expansión de la fruticultura rionegrina, por el aumento de la afiliación sindical en el sector, y por cierta reestructuración de las dinámicas de negociación y conflictividad salarial (Rau y Trpin, 2008). En este contexto, desde la entidad sindical de los asalariados se reafirma la construcción de un sujeto colectivo representado como masculino, de la región, empleado por grandes empresas y pasible de ser movilizado organizadamente. A través del trabajo de campo y las entrevistas realizadas en la zona, hemos observado que la construcción de un unitario contenido por esta representación resulta compleja. Se identifica cierta heterogeneidad de la mano de obra que se afilia, como las mujeres, “los que no se movilizan”, “los que trabajan igual cuando hay paro” y los “norteños”, quienes parecen no estar contenidos en la representación sindical. Particularmente, la construcción de la imagen de los trabajadores temporarios norteños como un “ejército de mano de obra de reserva” que circula a lo largo de diferentes producciones nacionales, aparece asociada en el sindicato con la de un trabajador que “soporta cualquier cosa y no se moviliza”. En este trabajo analizaremos la vigencia de tales construcciones y las diversas maneras en que se expresa en la relación que establecen los asalariados temporarios con otros trabajadores, con el Estado provincial, con el sindicato y la patronal.