Modelo de acumulación en el periodo de gobierno del Presidente Néstor Kirchner: su conformación e incidencia en la configuración del mercado de trabajo y de las trayectorias laborales de los trabajadores. Argentina-Mendoza / 2003-2007

REYES, A.; BLAZSEK, A.: BORZOTTA, B.; AGUILÓ, J.; CANAFOGLIA, E.; D'HIRIART, C.; RIDEL, B.; SCALA, L.; SORIA, B.

2007-06-01/2009-05-31

1-238

Social

Prom.Gral.del Conoc.-Cs.Sociales

Las transformaciones ocurridas durante el periodo de gobierno del Presidente Néstor Kirchner (2003-2007) en la Argentina, en el campo laboral es el tema central abordado en el estudio. En el contexto de la implementación de un modelo de acumulación que aspira a diferenciarse del modelo de acumulación vigente durante las últimas décadas del siglo XX regido por la liberalización de los mercados, la desindustrialización y la especulación financiera, en un escenario regional de principios de siglo recorrido por el quiebre del consenso neoliberal. El análisis explora por un lado las características asumidas por el modelo de acumulación a partir de un análisis integral (multidimensional) que abarca el estudio de una serie de indicadores macroeconómicos, las transformaciones en la estructura productiva, el desempeño del sector industrial y de las pymes, y por otra parte, indaga sobre las características del mercado de trabajo en relación a una política estatal que dice promover un cambio en las reglas de juego en la relación capital-trabajo. En función de esto el estudio aborda el comportamiento de los indicadores laborales, la calidad del empleo; la flexibilización del mercado y la precariedad en las relaciones de trabajo, la regulación laboral, la implementación estatal de instrumentos específicos como la ?ley de educación técnica superior? orientada a saldar falencias en la calificación laboral ante las demandas del modelo, y por último la configuración de nuevas identidades laborales a partir del análisis de trayectorias de los trabajadores-as. La metodología de investigación utilizada integra la estrategia cuantitativa a partir del análisis de datos de fuentes secundarias (Cuentas Nacionales, EPH, Censos Económicos, etc.) para caracterizar el comportamiento de las principales variables económicas y del nivel de empleo. Complementariamente, se realizó una revisión de las principales leyes del periodo analizado en relación a la regulación del empleo. Finalmente, la estrategia cualitativa completa el análisis fundamentalmente para profundizar sobre los vínculos de los trabajadores con el mercado de trabajo y sus diferentes modos de inserción.