TECNOLOGÍAS FORMATIVAS EN CUIDADOS GERONTOLÓGICOS

GOLPE, LAURA Y YUNI, JOSÉ

2010-07-01

2011-06-30

Organizacional

Prom.Gral.del Conoc.-Cs.Sociales

Nuestra vinculación con la Universidad de Catamarca es de larga data y  se formaliza  ya en 2004  a partir del Convenio NIEVE (ver antecedentes) de cooperación y transferencia de tecnologías y conocimientos.  Catamarca es una de las pocas Provincias del país que no ha formado Cuidadores Domiciliarios a pesar de tener una significativa cantidad de adultos mayores frágiles con problemáticas graves de exclusión social y desamparo, sobre todo en el medio rural. Es fundamental generar  a través de la UNCA una Unidad Efectora de   Formadores de Cuidadores Gerontológicos para que desempeñe sus funciones de modo sistemático en esta región del NOA. La OIT (2006) afirma “que las experiencias que se inician en el nivel sectorial o local, cuentan con la cercanía y participación inmediata de los actores. De ahí, por ejemplo, que programas nacionales como el de Chile estén utilizando la estrategia de aplicaciones piloto a nivel local y sectorial, para empezar en un nivel micro que sea generalizable posteriormente. Si la participación no nace de la convicción será puramente testimonial y de cumplimiento a las reuniones pero su sostenibilidad estará en duda.” En este proyecto , nuestro objetivo general es transferir un Modelo de Tecnología Formativa para el Desarrollo Humano de Competencias Laborales en Cuidados Gerontológicos y Escenarios de Vinculación Socio-productiva para el Desempeño con Calidad en la Provincia de Catamarca dado que su propósito es generar una masa critica de formadores de personas que  capaciten a cuidadores de adultos mayores frágiles sobre todo en el ámbito rural o suburbano. Para lograr la formación de agentes multiplicadores en Cuidados Gerontológicos  y de cuidadores domiciliarios se debe en primer término conocer, diseñar y validar las competencias básicas, genéricas y específicas con el protagonismo de la comunidad y los representantes regionales integradas por los cuidadores domiciliarios e institucionales informales de adultos mayores, los formadores de rol, las unidades prestadoras de servicios a adultos mayores, las familias de adultos mayores, las sociedades de geriatría y gerontología y las organizaciones específicas de tercera edad la Provincia de Catamarca. Nuestra vinculación entre el Doctorado de Ciencias Humanas de la UNCA  y el Programa de Gerontología Institucional de la UNMdP es un espacio interdisciplinario de posibilidad para articular sinergias Universidad/Estado/Comunidad a niveles regionales, nacionales  e internacionales.  En tal sentido y tal como expresamos en los objetivos nuestro proyecto pretende instalar las bases para el desarrollo y fortalecimiento de esas capacidades de vinculación para transferir el Modelo de Tecnología Formativa para el Desarrollo Humano de Competencias Laborales en Cuidados Gerontológicos y Escenarios de Vinculación Socio-productiva para el Desempeño con Calidad en la Provincia de Catamarca a partir de los cuatro componentes del siguiente Plan de Trabajo: Primer componente: Capacitación  de Formadores de Cuidadores Gerontológicos en calidad de agentes multiplicadores seleccionados mediante una convocatoria masiva en la comunidad de Catamarca para consolidar una Unidad Efectora de Formación Sistemática Cuidados Gerontológicos en la UNCA. (Objetivo Específico :1.1 , 1.2 y 1.3) Segundo componente:  Monitoreo de la Validación de Competencias Laborales en Cuidados Gerontológicos desde la Unidad Efectora de Formación Sistemática en la UNCA a partir del Diálogo Social en Escenarios Regionales de Vinculación Socio-productiva para el desempeño con calidad con actores sociales de la comunidad de Catamarca. (Objetivo Específico :1.4 ) Tercer  componente: Promoción y Difusión del E-Books conteniendo el Modelo de Desarrollo Humano  de   Competencias Laborales en Cuidados Gerontológicos producido desde la Unidad Efectora de Formación Sistemática en la UNCA en la comunidad de Catamarca a través de distintos en espacios institucionales y a través de seminarios, foros de debate, grupos de discusión, encuentros regionales, sitios Web, medios masivos de comunicación gráficos y audiovisuales entre los cuidadores domiciliarios e institucionales de adultos mayores, las unidades prestadoras de servicios a adultos mayores, las familias de adultos mayores, las sociedades de geriatría y gerontología y las organizaciones específicas de tercera edad la Provincia de Catamarca. (Objetivo Específico :1.5 , 1.6 y 1.7)  Cuarto componente: Conformación de una RED UNIVERSITARIA DE VINCULACIÓN TECNOLÓGICA de UNIDADES DE FORMACIÓN SISTEMÁTICA PARA EL DESARROLLO HUMANO DE MODELOS DE COMPETENCIAS LABORALES EN CUIDADOS GERONTOLÓGICOS a fin diseñar de herramientas para la gestión y generar líneas de acción comunes basadas en las condiciones de factibilidad de cada contexto y en las identidades socio-productivas regionales. (Objetivo Específico :1.8)