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El Paraná, es uno de los ríos más grandes del planeta, el mayor reservorio de agua regional y contiene una diversidad biológica y cultural extraordinaria. Motivados por su deterioro, sectores científicos, productivos, gubernamentales y no gubernamentales gestionaron la creación del Sitio Ramsar Jaaukanigás en 2001 (492000 hectáreas). Se creó un Comité Intersectorial de Manejo que generó una experiencia transdisciplinaria con sectores sociales, permitiendo: (1) Generar espacios de discusión y construcción con grupos de gestión local que facilitaron un enriquecimiento mutuo, una mejor identificación de las capacidades de las personas e instituciones y mayor calidad en acciones de conservación; (2) Mayor interacción entre la sociedad, sectores políticos, productivos, técnicos y académicos; (3) El apoyo de iniciativas locales con mayor capacidad de mantener continuidad en sus actividades de conservación; (4) Potenciación e interacción de los conocimientos populares y científico-técnicos. La gestión fue realizada mayormente con recursos propios y en menor grado con recursos externos. Llamativamente, algunos de los mayores conflictos se mantuvieron con ONGs conservacionistas consideradas referentes en conservación y captadoras de fondos internacionales cuya eficiencia de aplicación es por lo menos cuestionable. Las principales lecciones aprendidas incluyen: Analizar, discutir y no confundir los roles que cumplen el estado, sectores políticos, económicos, gubernamentales, no gubernamentales, sociales, científico-técnicos y educativos. No aplicar recetas de otras latitudes sin cuestionar su eficacia local. Evitar considerar que es una cuestión unidisciplinaria y sectorial solucionar los problemas socio-ambientales. Generar grupos de trabajo que se mantengan a pesar de cambios en gestiones políticas. Formar y apoyar con capacitación y recursos, grupos consolidados que trabajan en el terreno. Asegurar la interacción de sectores políticos, gubernamentales y no gubernamentales, con sectores académicos y técnicos para generar una capacitación recíproca y necesaria que promueva el pensamiento innovador para superar problemas de estancamiento intelectual e ineficiencia en las acciones políticas.

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