“Privatizaciones y nuevas identidades en el trabajo: el caso de ENTel (Argentina, 1990 – 2002)”.

DAMIAN PIERBATTISTI

Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Porto Alegre, Brasil.

Congreso; XXV Congreso de la Asociacion Latinoamericana de Sociologia (ALAS); 2005

Asociacion Latinoamericana de Sociologia (ALAS).

El proceso de privatizaciones de las empresas públicas en Argentina marca un punto de inflexión en la historia económica y social del país. La particularidad de caso argentino radica en que es la misma identidad política, el peronismo, la que va a construir la noción de Estado de Bienestar en los años 40’ y la destruirá durante los años 90’. Esta ponencia analiza los cambios de las identidades en el trabajo a partir de la privatización de la Empresa Nacional de Telecomunicaciones (ENTel). El centro de tales transformaciones concierne  a un enfrentamiento sabiamente utilizado por la empresa para imponer una nueva identidad en el trabajo: los “viejos” trabajadores vs. Los “nuevos” trabajadores. El marco teórico de esta ponencia supone un nuevo desafío para comprender por qué nosotros consideramos el espacio de trabajo como un “dispositivo de poder” en el sentido que otorga Michel Foucault a este término. Dispositivo de poder donde confluye la obediencia a las órdenes así como la negación del sufrimiento, dimensiones fundamentales, y ocultas, bajo la normalización y el funcionamiento objetivo de la “nueva” empresa capitalista.