Género y trabajo: asimetrías intergéneros e intragéneros en áreas metropolitanas de la Argentina (1992-2002)

EGUÍA, AMALIA; PIOVANI, JUAN IGNACIO; SALVIA, AGUSTÍN

Eduntref

Lugar: Buenos Aires; Año: 2007 p. 256

978-987-1172-19-1

En este libro se analizan las asimetrías intergéneros e intragéneros en el mercado de trabajo de varias áreas metropolitanas argentinas (Gran Buenos Aires, La Plata, Mar del Plata, Paraná, Comodoro Rivadavia, San Luis, Mendoza, etc.) en el período 1992-2002. Se estudia la evolución de la participación diferencial de hombres y mujeres en los distintos mercados de trabajo así como los perfiles ocupacionales de cada grupo de género. Paralelamente, se intenta mostrar que las categorías “hombre” y “mujer”, a pesar de ser muy importantes para entender la dinámica reciente del mercado laboral, esconden en realidad grupos heterogéneos que deben ser analizados. Este último es el supuesto que justifica el estudio de las asimetrías intragéneros; se pone en evidencia que otras variables estructurales (nivel educativo, condición de pobreza, etc.) resultan muy útiles para segmentar a cada grupo y hacer visibles situaciones diferenciales que las categorías “hombre” y “mujer”, consideradas de forma aislada, tienden a esconder.