Empleos de calidad: diferencias inter e intragénero en el Aglomerado Gran La Plata (Buenos Aires, Argentina). Análisis de tendencia y comparación 1992-2002/ 2003-2006

EGUÍA, A., J. I. PIOVANI, M. L. PEIRÓ Y J. SANTA MARÍA

La Habana

Congreso; IV Congreso de la Asociación Latinoamericana de Población; 2010

ALAP

Con base en información estadística, hemos venido indagando acerca de las transformaciones que se produjeron en la participación económica e inserción ocupacional de varones y mujeres en el Aglomerado Gran La Plata desde 1992, centrando el análisis en dos ejes: 1) la participación de varones y mujeres en el mercado de trabajo, analizando las tasas de actividad y desocupación; 2) los cambios en los perfiles ocupacionales y condiciones de trabajo, considerando categorías ocupacionales, ramas de actividad, percepción de beneficios sociales, cantidad de horas trabajadas y estabilidad en la ocupación principal. Habiendo constatado que la situación en el mercado de trabajo no ha seguido los mismos patrones en todos los subgrupos de hombres y mujeres definidos a partir del nivel socioeconómico y, consideramos las diferencias inter e intragéneros. En este sentido, utilizando como fuentes de datos las bases de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), aplicamos modelos de regresión logística para evaluar el peso y el sentido de las diferencias de género, de la condición de pobreza y de otras variables en la determinación de la probabilidad de las personas de acceder a un empleo de calidad. Con el objetivo de complementar los trabajos que hemos realizado hasta el momento, centrados en el período 1992-2002 por un lado y 2003-2006 por otro, en esta ponencia nos proponemos realizar un análisis comparativo de ambos períodos incluyendo a su vez la vinculación con procesos más amplios que se dieron a nivel nacional.