Impacto emocional y de la calidad de sueño de la pandemia de COVID-19 en trabajadores de salud

SERAFINI, MATÍAS; SANCHEZ BEISEL, JESSICA MARIEL; PEDRÓN, TERESA VALERIA; SANCHEZ BEISEL, JESSICA MARIEL; PEDRÓN, TERESA VALERIA; VIGO, MARÍA BELÉN; VIGO, MARÍA BELÉN; SERAFINI, MATÍAS

Jornada; JORNADAS IBEROAMERICANAS VIRTUALES: CORONAVIRUS Y SALUD PÚBLICA: LECCIONES APRENDIDAS Y RETOS PARA LOS SISTEMAS DE SALUD; 2020

La pandemia de COVID-19 genera niveles excesivos de estrés en trabajadores de salud. Esto puede derivar en malestar psicológico. Un mes luego de iniciada la pandemia, trabajadores de salud de China presentaron síntomas precursores de Trastorno por Estrés Postraumático (TEPT), principalmente, flashbacks y problemas para dormir y mantener el sueño. Con el objetivo de evaluar si estos resultados se replicaban, se realizó un estudio a trabajadores de salud de la provincia de Buenos Aires y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Una particularidad de la pandemia de COVID-19, es que no solamente se ven afectadas aquellas personas contagiadas y quienes se encuentran trabajando en la asistencia a la salud, sino la mayor parte de la población debido a las medidas de cuarentena obligatoria. En Argentina, gran parte de la población debió comenzar a realizar sus tareas bajo la modalidad de teletrabajo. Los teletrabajadores se convierten en una muestra poblacional que se encuentra afectada en su vida diaria por la pandemia pero sin la exposición constante al peligro de contagiarse que padecen los trabajadores de salud. Es por esto que, en este trabajo, elegimos a los trabajadores virtuales como un grupo de control, hipotetizando que los trabajadores de salud tendrían mayores síntomas de malestar psicológico. Los datos fueron registrados a través de una encuesta online. Se utilizó la Escala de Kessler K-10 para medir el riesgo de padecer malestar psicológico. Además, se evaluó la calidad de sueño mediante el Índice de Pittsburgh (PSQI). Por último, se midió el impacto emocional mediante el cuestionario de Autopercepción del Estado Emocional (APEEM). Contrariamente a lo esperado, se encontró que tanto los trabajadores de salud como los teletrabajadores presentan riesgo medio de padecer malestar psicológico y síntomas de ansiedad y depresión. Respecto a las alteraciones en el sueño, los trabajadores de salud presentan menor cantidad y eficiencia de horas de sueño así como peor calidad general del mismo. Sin embargo, si bien los trabajadores virtuales duermen mayor cantidad de horas presentan más alteraciones que interrumpen la continuidad del sueño, lo que les genera mayor disfunción diurna. Por último, los miembros del equipo de salud presentan significativamente mayor impacto emocional por la pandemia de COVID-19 que los trabajadores virtuales. Esta diferencia se refleja, principalmente, en una mayor reactividad ansiosa predominantemente cognitiva (caracterizada por preocupación, inquietud, miedo y tristeza) generada por los recuerdos de experiencias laborales asociadas a la pandemia. Además, al realizar un análisis específico, se observó que dentro del personal de salud, quienes se encontraban desarrollando sus tareas en Unidades COVID-19 presentan significativamente mayor perturbación emocional tanto cognitiva como fisiológica (mayores niveles de ira, tensión muscular, cansancio y fatiga). En conclusión, si bien ambos grupos poblacionales se encuentran afectados por la pandemia y poseen riesgo medio de desarrollar trastornos psicológicos, existen diferencias cualitativas en los síntomas. Mientras que los teletrabajadores presentan mayores alteraciones a lo largo del descanso, los trabajadores de salud tienen peor calidad y eficiencia en el sueño así como mayor perturbación emocional, caracterizada por una reactividad ansiosa predominantemente cognitiva. Intervenciones sobre la calidad del sueño y la disminución de distorsiones cognitivas podrían disminuir los efectos psicológicos de la pandemia en trabajadores de salud.