LA INCLUSIÓN SOCIO-LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA REGIÓN NOROESTE DE LA REPÚBLICA ARGENTINA Y SU COHERENCIA CON LAS NORMATIVAS, METODOLOGÍAS Y DOCUMENTOS INTERNACIONALES.

CLAUDIA LACUADRA; MARÍA CECILIA GRAMAJO; MARÍA PAZ VÖLKER

Salta Capital

Jornada; XII Jornadas Argentinas de Estudios de Población; 2015

AEPA-UNFPA-CONICET

La presenteinvestigación propone indagar sobre la real inclusión socio-laboral de las personascon discapacidad en la región Noroeste de la República Argentina, es decir pretenderealizar un primer acercamiento respecto a las normativas y modelos deinclusión laboral que se dan en esta región, mediante un ?análisis?estadístico, y de esta manera contribuir a la mejora de los procesos deinclusión socio-laboral de la región. Considerando a la persona condiscapacidad como un sujeto de derecho que debe alcanzar su autonomía y una vidaindependiente, resulta sumamente importante investigar sobre esta temática conel objetivo de derribar todas las barreras sociales, ambientales yactitudinales, los estereotipos y las estigmatizaciones que los consideranimproductivos, para que se incluyan sin ningún tipo de discriminación al ámbitolaboral, ya que el empleo, tomando los aportes de Schelmenson (1996),constituye una parte sustancial del proyecto de vida y permite que el sujeto sesienta realizado e incluido dentro de todas las esferas sociales. De allí laimportancia de realizar un análisis de las propuestas formales dereglamentaciones y normativas respecto a la inclusión laboral de las personascon discapacidad.