INVESTIGADORES
FAVIERI Francisco Nicolas
libros
Título:
Precariedades del trabajo en América Latina: Continuidades estructurales, experiencias de coyuntura y desafíos ante la pandemia
Autor/es:
SANDRA GUIMENEZ; FAVIERI, FRANCISCO NICOLÁS
Editorial:
EDUNPAZ
Referencias:
Año: 2022 p. 350
ISSN:
978-987-4110-96-1
Resumen:
En el camino de transitar la publicación en torno de las principales re-flexiones de los trabajos y debates transitados en esas y otras instancias aca-démicas, nos encontramos a principios del año 2020 con un suceso mundial impensado para cualquier proyección, una pandemia a escala global. Esta situación, a todas luces disruptiva, ha convocado a la emergencia de renova-das reflexiones en tanto su avance plantea nuevos interrogantes, dificultades y alternativas para los estudios de la precariedad del trabajo. Si hay un hecho incontrastable que la pandemia del COVID-19 exhibe, es la centralidad del trabajo en la vida de las personas, al tiempo que las expresiones de precarie-dad se comienzan a visibilizar, diversificar, agravar e incluso a intervenir con mayor intensidad en espacios que, en nuestras reflexiones, no ocupaban un lugar central. Este contexto las reubicó entre los primeros lugares de discusión y de debate público y político, por ejemplo: las economías de plataforma, el teletrabajo, los debates revitalizados por la interseccionalidad entre trabajo y hogar, el trabajo vinculado a los cuidados y reproductivo no reconocidos como tales, las migraciones, entre otros. En ese sentido, este libro es expresión de un momento bisagra entre las reflexiones prepandémicas y durante la pandemia por lo que recupera, algu-nos aportes realizados en el año 2019 en el citado congreso ALAST, al tiempo que se suman otras contribuciones que problematizan la coyuntura del tra-bajo y la vida en el mencionado contexto actual. En razón de ello, el libro se organiza en dos grandes secciones: la primera comprende los seis primeros artículos, recoge elaboraciones de índole más general, transversal y estructu-ral de las precariedades vinculadas al empleo que pueden identificarse como de larga data en la región; en tanto que la segunda sección comprende los siguientes seis aportes, y se inscribe en un análisis reflexivo acerca del modo en que la pandemia del COVID-19 impactó sobre conjuntos de trabajadores ya precarizados.