INVESTIGADORES
CUTULI Romina Denisse
informe técnico
Título:
INEQUIDAD EN LAS TRAYECTORIAS LABORALES DE MUJERES DEBIDO AL REPARTO DESIGUAL EN LAS TAREAS DE CUIDADO
Autor/es:
CHAVEZ MOLINA, EDUARDO; EUGENIO ACTIS DI PASQUALE; CUTULI, ROMINA
Fecha inicio/fin:
2021-12-01/2022-03-31
Páginas:
1-34
Naturaleza de la
Producción Tecnológica:
Social
Campo de Aplicación:
Des.Socioecon.y Serv.-Des.de los serv.socio
Descripción:
Este trabajo analiza las trayectorias laborales registradas de mujeres en relación a la de los varones, guiado por la hipótesis de una segregación de género en el acceso a la seguridad social vinculada con la mayor dedicación de las mujeres al trabajo doméstico y de cuidados no remunerado. En primer lugar, se evalúan las brechas de género en las trayectorias laborales registradas, considerando brechas salariales, brechas en la cantidad de años de aportes realizados y brechas de tipo de contratación. Luego se procede a mesurar el impacto de las trayectorias laborales en el empleo registrado de mujeres en el acceso a prestaciones de Seguridad Social, tomando en cuenta la rama y el sector de actividad en la que se desempeñan. Finalmente se comparan las trayectorias laborales en el empleo registrado de las mujeres que tienen hijos en comparación con las que no los tienen, y con los varones, como indicador para evaluar el impacto de las tareas de cuidado. A partir de ello, se identifican políticas que reconocen el cuidado en los aportes previsionales, es decir, propuestas que integren los aportes realizados en forma de ingreso remunerado y no remunerado.
