El gigante fragmentado. Sindicatos, trabajadores y política durante el kirchnerismo

PAULA VARELA; MARIELA CAMBIASSO ; RODOLFO ELBERT; JULIETA LONGO

Final Abierto

Lugar: Buenos Aires; Año: 2016 p. 350

978-987-28470-9-8

Este libro es el producto del trabajo colectivo del equipo de investigación ?Los trabajadores en la Argentina posdevaluación. Organización sindical en los establecimientos industriales del norte del Gran Buenos Aires?, radicado en la Facultad de Ciencias Sociales de la UBA y financiado por UBACyT. De este trabajo, en sus diferentes etapas, además de los autores de los textos que aquí se presentan, participaron personas a las que no queremos dejar de agradecer: Laura Meyer, Adriana Collado, Georgina Andrada y todos los estudiantes que cursaron el Seminario de Investigación de la Carrera de Sociología de la UBA ?Los trabajadores en la Argentina posdevaluación. Recomposición social y conflictividad laboral de 2003 en adelante?, durante los años 2013 y 2014. El móvil de esta investigación fue una certeza y varias preguntas. La certeza: que los procesos de organización en el lugar de trabajo durante el kirchnerismo son una buena llave explicativa de las contradicciones de la ?revitalización sindical? de la última década y, por ende, deben ser más y mejor estudiados. Ante esto, nuestra certeza fue la necesidad de llevar adelante una investigación que, a través de la selección de algunos procesos, nos permitiera establecer comparaciones para romper la frontera del caso y pensar hipótesis explicativas de la recomposición sindical en su conjunto o, al menos, de algunos de sus rasgos. Las preguntas que formulamos tuvieron que ver con tres grandes nudos de problemas que, por su interés teórico pero también porque se imponían empíricamente, se nos aparecieron como los centrales. En primer lugar, las distintas estrategias desplegadas por las direcciones sindicales ante la organización en el lugar de trabajo, las cuales configuran formas específicas de relaciones entre las cúpulas y las bases, y otorgan, a su vez, elementos empíricos para definir qué son los sindicatos hoy como así también para abordar un ?objeto incómodo? en la sociología del trabajo: la burocracia sindical. En segundo lugar, las tradiciones políticas que tienen influencia en estos procesos y que permiten pensar la siempre tensa relación entre lo político y lo sindical, y reflexionar acerca de cómo se configuran hoy los sentidos del peronismo y de la izquierda entre los trabajadores. Por último, los modos en que va conformándose, a partir del propio despliegue de la organización y de la participación de militantes políticos en él, distintos sentimientos de injusticia y horizontes de acción que nos introducen en el difícil terreno de las características subjetivas de los trabajadores o, para decirlo en términos clásicos, en aspectos de su conciencia.