PERSONAL DE APOYO
OSINAGA ACOSTA Oriana
datos académicos
Título/s
Magister en Manejo de Vida Silvestre
Licenciada en Biología
Categoría
PROFESIONAL ADJUNTO
Tarea
Gestión y mantenimiento de BBDD Digitalización y estandarización de datos de campo: Digitalizar y formatear a estructura Forestlot.net los datos de la 2º remedición GLE (4 PP; 2 ha), garantizando la interoperabilidad y accesibilidad de los datos de monitoreo de largo plazo. Actualización y curación de BBDD de monitoreo de GAPs: Revisar y actualizar la planilla de datos de monitoreo de claros del bosque, integrando la información de la 5º, 6º y 7ºremediciones de SUP (6 PP, 6 ha), contribuyendo a la consolidación de series temporales de datos. Acceso público a las BBDD del IER Publicación de datos en repositorios especializados: Publicar en ForestPlots.Net los datos de la RedSPP correspondientes a: ORÁN (5 PP, 5 ha: establecimiento y dos remediciones), TOLDOS (5 PP, 5 ha: establecimiento y dos remediciones), LIG (4 PP, 3 ha: cuarta remedición), y GLE (4 PP, 2 ha: segunda remedición). Promoción y gestión de la divulgación de Datos de Investigación: Promover y gestionar activamente la publicación de Datos de Investigación generados por investigadores y becarios, manteniendo una actualización mensual de su disponibilidad en la Página Web Institucional del IER. Administración documental y trazabilidad institucional Apoyar a la Dirección en la organización de la documentación requerida por CONICET y la UNT para procesos institucionales: Gestionar, en coordinación con la Directora del IER, Roxana Aragón, la documentación institucional garantizando la transparencia y el cumplimiento de plazos establecidos Actualizar de BBDD de recursos humanos: Actualizar la BBDD del personal del Instituto, asegurando la consistencia y disponibilidad de la información para la gestión interna. Almacenamiento y procesamiento de indicadores científicos Actualización y análisis de indicadores de producción científica: Actualizar la BBDD de publicaciones 2024. Elaborar, junto a la Comisión de RRHH, los indicadores científicos del Instituto y presentarlos a la comunidad para su discusión. Esta tarea contribuirá a la evaluación periódica de la productividad científica. Participación en publicaciones Participar en las siguientes publicaciones científicas, aportando en la planificación, redacción, gestión de datos, revisión bibliográfica, edición técnica y/o revisión, conforme a los requerimientos de cada proyecto: Blundo et al. "Forest biomass and species diversity for conservation status assessment in subtropical Andean forests". (Capítulo de libro). Carilla et al. "ROSA: Observatorio Nodal Argentina". (Capítulo de libro). Blundo et al. "Estimaciones de biomasa a partir de la aplicación de diferentes ecuaciones alométricas y su relación con la estructura del bosque". Malizia et al. "Three decades of aboveground biomass dynamics in subtropical Andean forests". García-Díaz et al. "Conceptual system maps to guide management and research on multiple ecosystem services and disservices". Ordóñez et al. "Análisis de mortalidad en el gradiente altitudinal de los Andes". Osinaga et al. "Identificación de especies hiperdominantes en bosques de yungas del noroeste argentino". Formación de RRHH Participar, junto a C. Blundo, A. Malizia, J. Carilla y SJ. Ceballos (Investigadores del IER), en el dictado del Curso de posgrado "Ecología de Bosques y vegetación de montaña" del Doctorado en Ciencias Naturales y Ambientales de la UNJu, a dictarse en el segundo semestre de 2025 Calidad Institucional Coordinar las actividades de la Comisión de Calidad del CCT-NOA SUR durante el periodo 2025: incluye la elaboración de planes y cronogramas para la implementación de Sistemas de Gestión de Calidad, comunicación de conceptos, redacción de actas de reuniones y elaboración del informe anual de actividades. Fortalecer el Sistema de Gestión de Calidad del IER: Organizar, coordinar y difundir los planes de implementación y ejecución de un SGC para el Instituto, fortaleciendo la calidad de los procesos internos. Desarrollo de procedimientos operativos estándar: Elaborar y finalizar los siguientes procedimientos clave para la operación institucional: a) uso de grupo electrógeno, b) alta y baja de Personal, c) evaluación Interna de CPAs, d) mecanismos de comunicación interna, e) recepción de visitas (estadías cortas de investigadores, profesores, etc.), y f) incorporación de pasantes. Estos procedimientos formalizarán y optimizarán las tareas administrativas y operativas.
Director
ARAGON, MYRIAM ROXANA / INV INDEPENDIENTE
Lugar de trabajo
[IER] INSTITUTO DE ECOLOGIA REGIONAL -
[CCT NOA SUR] CENTRO CIENTIFICO TECNOLOGICO CONICET NOA SUR -
[CONICET] CONSEJO NACIONAL DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS Y TECNICAS -