Sindicalismo y plataformas en Argentina.

PATRICIA VENTRICI; HERNÁN M. PALERMO

Congreso; VII Congreso Iberoamericano de Psicología de las Organizaciones y el Trabajo.; 2021

Universidad Nacional Mayor de San Marcos

el avance de las nuevas formas del trabajo vinculadas al desarrollo de la economía virtual vienen transformando drásticamente los pilares del Trabajo tal como lo conocíamos hasta ahora. La configuración del proceso de trabajo, la organización managerial, el diseño de la jornada laboral y la propia concepción del sujeto trabajador se encuentran mutando rápidamente en estos centros estratégicos de las nuevas formas de producción. Es indudable que la forma sindical en términos generales se encuentra tensionada, con un desfasaje evidente de formas organizativas, reivindicaciones y modos de protesta gestados en el marco del predominio de un modo anterior de capitalismo, que difícilmente son eficientes para interpelar a lxsprotagonistxs de estos ?trabajos del futuro?. Sin embargo, el fortísimo arraigo de la tradición sindical en Argentina hace que la presencia de los sindicatos sea un factor políticamente ineludible aún para estas empresas que ideológicamente conciben a las organizaciones sindicales como fenómenos prácticamente de otra era geológica. Tomando como eje esta problemática, este trabajo propone una aproximación a la caracterización de este vínculo complejo entre organización gremial y economías de plataforma a partir de un análisis de un caso emblemático en la región: Mercado Libre