Cuando la ley entra en el hogar. Empleadas y empleadores ante los desafíos de la nueva ley para trabajadoras de casas particulares

CANEVARO, SANTIAGO

Buenos Aires

Workshop; Lo doméstico en cuestión: herramientas, conceptos, problemas; 2016

Centro Cultural de la Cooperación

En 2013 se sancionó la ley N° 26.844 para el personalde trabajadoras de casas particulares. Dicha legislación constituye un avancesignificativo en materia de derechos para las empleadas domésticas de laArgentina. La política de regularización del sector sepropone explícitamente saldar una ?deuda social? referida al ?atraso notable enla regulación normativa de este sector laboral? buscando ?modernizar el sistemade relaciones laborales?. Modernizar, racionalizar e igualar aparecen comosinónimos más o menos explícitos en el espíritu de la ley. Sin embargo, lejosde pensar que la efectiva regularización del trabajo en casas particularesconlleva un mejoramiento automático y unilineal en las condiciones laborales delas empleadas domésticas, en este trabajo nos centramos en la complejidad quesupone la implementación de una legislación dentro de una esfera afectivizadacomo el hogar de los sectores medios. En tal sentido, este significativo avanceno debe alejarnos la posibilidad de poder comprender cómo funcionan, en lasactuales circunstancias, las políticas que buscando la formalización yracionalización de los vínculos laborales, se postulan como aquellas quetenderían a alejar a las empleadas domésticas de las relaciones personales parasupuestamente colocarlas dentro de un mundo profesional ?moderno? e igualitario