Relaciones laborales y participación gremial de los trabajadores sociales en el ámbito estatal de Tucumán, 1990-2006

DEL CASTILLO, ALEJANDRA CAROLINA

Mendoza

Congreso; IVXX Congreso Nacional de Trabajo Socia. La dimensión política del Trabajo Social; 2007

Colegio de Profesionales de Trabajo Social de la Provincia de Mendoza- Universidad Nacional de Mendoza

Este trabajo intenta dar cuenta de los efectos que las transformaciones del Estado produjeron en el sector público de Tucumán y, por lo tanto, en las relaciones laborales de los trabajadores sociales en el ámbito estatal y sus consecuencias sobre el ejercicio profesional. El mismo comprende la etapa que se  inicia en 1990, período en el que se expresan con mayor fuerza las transformaciones en el mundo del trabajo y, por lo tanto, en el ejercicio profesional. Los cambios producidos en el Estado como resultado del giro neoliberal, que en la década de los noventa alcanzarán su máximo desarrollo, marcarán las relaciones laborales de los trabajadores sociales en el ámbito estatal, no sólo por la reducción del presupuesto y el deterioro de los servicios sociales públicos sino también porque introducen en su seno la flexibilidad laboral. Los trabajadores sociales, como cualquiera de los empleados  públicos, asistieron a la contención salarial, a la falta de incentivo para la carrera funcional, a la contratación precaria y temporaria, y a la pérdida de derechos.  De manera particular, se describe los cambios que se produjeron, a partir de los noventa, en tres instituciones públicas: el Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, la Secretaría de Políticas Sociales y la Municipalidad de San Miguel de Tucumán. Se toman las jurisdicciones nacional, provincia y municipal para analizar los efectos, que los procesos de descentralización administrativa y la transferencia de competencias a las instancias locales en materia de políticas sociales, produjeron en las relaciones laborales de los trabajadores sociales con el Estado. Como resultado de entrevistas realizadas se analizan las transformaciones a nivel del ejercicio profesional, los ingresos, las formas de empleo y las condiciones de trabajo. El trabajo también analiza el papel de los sindicatos que representan a los trabajadores sociales estatales, y del Colegio de Profesionales en Servicio y Trabajo Social, ante la flexibilización de las relaciones laborales. Particularmente, se detiene en las formas de participación gremial de los trabajadores sociales y la importancia atribuida a las organizaciones que representan sus intereses, en tanto profesionales y trabajadores. El interés por abordar la participación gremial se desprende de la pretensión de avanzar en la comprensión del espacio de trabajo como un campo de lucha y de resistencia, por eso aborda la participación gremial.