Trabajo, género y clase: trayectorias laborales y estrategias de cuidados de mujeres con hijos/as, pertenecientes a distintas clases sociales en Mendoza

BLAZSEK, ANDREA BÁRBARA ; DIEZ, MARÍA AGUSTINA; NAJT RUIZ, MARÍA BELÉN; LINARDELLI, CELESTE

Ciudad de Mendoza, Argentina

Jornada; XXV Jornadas de Investigación; 2018

Universidad Nacional de Cuyo

En la presente investigación se procura profundizar acerca de las trayectorias laborales de lasmujeres con hijos/as y su relación con las trayectorias reproductivas, centrando la indagaciónen las estrategias de cuidados infantiles que se implementan en los hogares/familias. Interesamostrar de qué manera las distintas estrategias de cuidados que se ponen en práctica en loshogares inciden en el desenvolvimiento laboral de las mujeres. Se pretende examinar el modoen que se produce la diferenciación de las trayectorias laborales y la incidencia de lasestrategias de cuidados en este proceso, teniendo en cuenta las desigualdades de clase. Porotra parte, se busca comprender la construcción diferencial de significados que elaboran lasmujeres acerca de sus trayectorias laborales intersectadas con las trayectorias reproductivas, yla persistencia o aggiornamiento de las ideologías maternalistas que permean el sentidocomún, teniendo en cuenta las clases sociales. La investigación es de índole exploratoriodescriptiva. El recorte poblacional comprende a mujeres residentes en el Gran Mendoza,insertas en el mercado laboral, entre 18 y 45 años, con hijos/as menores de 13 años (en edadpreescolar y/o escolar de nivel inicial y primario), pertenecientes a las clases media alta, mediay baja. La estrategia metodológica utilizada es cualitativa y se ha optado por implementar unestudio retrospectivo de las trayectorias, a partir de la realización de 20 entrevistas noestructuradas.