El lugar del reconocimiento en el trabajo de enfermería. Repensando el concepto de precarización laboral.

BELIERA ANABEL; MALLEVILLE, SOFÍA

Jornada; XI Jornadas de Investigación, Docencia, Extensión y Ejercicio Profesional; 2019

En este trabajo, compararemos los resultados de dosinvestigaciones doctorales en las que se analiza el trabajo de cuidadorealizado por personal de enfermería. Argumentamos que es necesario analizar los sentidos que tiene la invisibilidad de las tareas para el propiocolectivo de trabajadores/as -en este caso, las enfermeras-, en función deevaluar si es un aspecto que abona a un proceso de precarización laboral o si favorece el reconocimiento mutuo.Consideramos que atender a los sentidos nativos que los propios trabajadoresponen en juego en relación con la visibilidad de sus labores, permiteprofundizar la reflexión en torno al reconocimiento y la precarización laboral.