?Transformaciones de las relaciones del trabajo en el marco de la expansión de las empresas multinacionales: tendencias y evidencias?,

JUAN MONTES CATÓ; DELFINI, MARCELO

Córdoba

Workshop; WorkShop Capital ?trabajo en la actualidad; 2017

Empresas trasnacionales (EMN) fueron protagonistas de la economía mundial. Según lo manifiesta numerosa bibliografía, este predominio económico condujo a que se convirtiesen en agentes clave para el desarrollo de nuevas prácticas vinculadas con las relaciones laborales. Una vasta literatura internacional dio cuenta de las modificaciones que las EMN introducen en las relaciones laborales de los diferentes países con el fin de homogeneizar las prácticas de empleo a nivel mundial. La hipótesis de la mayor parte de esta literatura indica que las EMN introducen un conjunto de prácticas de gestión integral de la fuerza de trabajo con fuerte impacto sobre los trabajadores y en las estrategias de las organizaciones sindicales bajo el paradigma de los ?recursos humanos?.