BECAS
SENCI Carlos Maximiliano
congresos y reuniones científicas
Título:
Estudios experimentales sobre las políticas anti-corrupción
Autor/es:
CARLOS MAXIMILIANO SENCI; FREIDIN ESTEBAN
Lugar:
Córdoba
Reunión:
Congreso; X Congreso Nacional de Ciencia Política; 2011
Institución organizadora:
Sociedad Argentina de Análisis Político
Resumen:
La corrupción es un fenómeno elusivo. Los actores involucrados poseen fuertes razones para que sus movimientos se mantengan ocultos al público y a las autoridades. Dado que existen complicaciones para observar o medir este tipo de actividades ilícitas, la efectividad de las políticas anti-corrupción es de difícil verificación empírica. Aún más, el ocultamiento propio de lo ilícito obstaculiza la comprensión de los factores involucrados en el desarrollo de tales intercambios ilegales que debería ser la base del diseño de las políticas anti-corrupción.Los estudios experimentales de corrupción representan una alternativa complementaria a los estudios de casos particulares de intercambios ilícitos o de uso de encuestas sobre la percepción de la corrupción que han sido los métodos de investigación más comúnmente utilizados hasta ahora. La investigación experimental sobre la corrupción no sólo promete brindar un incremento en el conocimiento de los factores que modulan las transacciones ilícitas sino que también puede representar una forma poco onerosa de poner a prueba los posibles efectos de políticas anti-corrupción, contribuyendo al diseño de estrategias anti-corrupción más eficientes y evitando los altos costos en que se incurren al diseñar políticas por ensayo y error.Este trabajo tiene por objetivo analizar los resultados que han arrojado los estudios experimentales destinados a evaluar las consecuencias de distintas políticas anti-corrupción. En particular el trabajo se enfoca en las estrategias de indulgencia (leniency) o de alerta (whistle blowing), rotación de personal (staff rotation) y principio de cuatro ojos (four ?eyes strategy), así como en las estrategias que buscan promover la lealtad enfatizando la adopción de un sistema de valores y recurriendo a la motivación intrínseca de los individuos.