Instituciones y reconocimiento colectivo

JAVIER LEGRIS

Buenos Aires

Congreso; XIX Jornadas de Epistemología de las Ciencias Económicas; 2013

Centro de Investigación en Epistemología de las Ciencias Económicas, CIECE

Diferentes autores que investigan actualmente en el campo de la filosofía de los fenómenos sociales coinciden en considerar a los hechos sociales como hechos institucionales. Esto puede aplicarse también al caso de los hechos económicos. Para John Searle los hechos institucionales implican la asignación colectiva de funciones a entidades, la cual les otorga en muchos casos un cierto status en el grupo o comunidad. De aquí, los hechos institucionales se caracterizan por la forma X cuenta como Y en el contexto C, donde X representa un objeto, aspectos de un objeto, acciones o estados de cosa. Y le otorga a X un cierto status o papel reconocido como tal por la comunidad en cuestión. Finalmente, C es el contexto en el que X tiene el status dado por Y, que puede ser un marco legal vigente, la situación de una comunidad o sociedad, etc. No obstante, esta asignación colectiva de funciones presupone para Searle (y otros autores como Michael Bratman, Margaret Gilbert y Raimo Tuomela) la intencionalidad colectiva. La poca claridad reinante sobre este concepto ha propiciado un intenso debate no resuelto aún. En este trabajo, se pretende caracterizar el concepto de reconocimiento colectivo, estrechamente ligado al de intencionalidad colectiva. Con ello se aspira a formular una concepción viable que permita (a) la reconstrucción de conceptos económicos en términos de instituciones y (b) un conocimiento objetivo de los hechos económicos.