Habilidades multiculturales en población militar

SOSA, F. M.; MELE, S. V.; TORRES, J. A.; DELFINO, G. I.

Buenos Aires

Congreso; I Congreso Internacional de Investigación y Práctica Profesional en Psicología, XVI Jornadas de Investigación y Quinto Encuentro de Investigadores del MERCOSUR, “Psicología y Sociedad Contemporánea: Cambios Culturales”; 2009

Facultad de Psicología, UBA

El multiculturalismo, como manifestación de la diversidad, del pluralismo cultural y de la presencia en una misma sociedad de grupos con diferentes códigos culturales no es una condición singular de la cultura moderna, es la condición normal de toda cultura. El incremento del contacto intercultural hace necesario el entrenamiento en nuevas habilidades así como la intervención en actitudes y valores. En esta línea, el presente trabajo tiene como objetivo explorar el perfil de los cadetes y oficiales militares en algunas habilidades multiculturales como son los valores, las actitudes hacia el multiculturalismo y el liderazgo intercultural; así como indagar la existencia de perfiles diferenciales entre los grupos. Los resultados obtenidos sobre la base de una muestra intencional de 715 cadetes y oficiales militares muestran que la percepción de habilidades para liderar grupos en contextos culturales diversos aumenta a medida que se avanza en los años de formación y al egreso. Esta tendencia surge también en las actitudes hacia el multiculturalismo y en los valores de auto-trascendencia, apertura al cambio y conservación. La aceptación de la diversidad cultural y las habilidades a ella asociadas es mayor en los participantes que tienen experiencia en contacto intercultural y en los oficiales.