INVESTIGADORES
GOLOVANEVSKY Laura Andrea
congresos y reuniones científicas
Título:
Trabajadoras de Altos Hornos Zapla: De la casa a la fábrica, del Estado a la privatización.
Autor/es:
FERNANDO CASTILLO, LILIANA BERGESIO Y LAURA GOLOVANEVSKY
Lugar:
Santa Fe
Reunión:
Congreso; II Jornadas Nacionales sobre Estudios Regionales y Mercados de Trabajo; 2012
Institución organizadora:
Red SIMEL y Fac. de Cs. Económicas UNL
Resumen:
En los primeros años de la década de 1940 se instaló y desarrolló en
la ciudad de Palpalá (Jujuy) la empresa siderúrgica estatal Altos Hornos Zapla
(AHZ). Durante décadas, el establecimiento operó en la ciudad y sus alrededores
constituyendo no sólo un modelo de producción basado en el concepto de fábrica
integrada sino también proveyendo a su planta de trabajadores de los insumos
necesarios para el desenvolvimiento de sus prácticas en otras esferas que no
eran las estrictamente productivas, como la educación, el hábitat, la salud y
el ocio, integrándolos así al modelo socio-cultural de la fábrica.
Este modelo entró en crisis cuando la empresa fue privatizada en el
año 1992. Muchos empleados y empleadas perdieron
sus puestos de trabajo, generándose situaciones laborales impensables sólo unos
pocos años atrás. Estas modificaciones en el orden económico impactaron
fuertemente en las familias de los trabajadores, generando reordenamientos en
los roles (por ejemplo, muchas mujeres asumieron el sustento de la familia) y
disolviendo, en algunos casos, los núcleos familiares.
En el presente trabajo interesa recobrar las memorias de las mujeres trabajadoras de AHZ con la privatización
de la empresa como punto de quiebre. La metodología utilizada se basa en la
recuperación de testimonios de mujeres que fueron anteriormente empleadas de
AHZ, recurriendo también a fuentes secundarias de datos para contextualizar la
situación. El foco del análisis estará en la experiencia de estas mujeres con
respecto al trabajo y su relación con sus familias durante los años previos y
posteriores a la privatización de la empresa. Nos interesa indagar de qué forma
se construyeron sus trayectorias laborales en esos años, de qué manera se
desenvolvieron los grupos familiares y cómo se constituyó la experiencia de
tales procesos. Finalmente, este trabajo procura recuperar la visión de estas
mujeres, descuidada en otros análisis sobre la temática.