Trabajo y procesos de subjetivación e institucionalización en la crítica contemporánea

ALDO AVELLANEDA; JAVIER ALEGRE

Córdoba

Encuentro; VI Encuentro Interdisciplinario de Ciencias Sociales y Humanas; 2009

Facultad de Filosofía y Humanidades, Universidad Nacional de Córdoba

p { margin-bottom: 0.21cm; } Tras el ocaso del desmedido optimismo de los industrialismos decimonónicos acerca de las potencialidades positivas del trabajo respecto de los procesos de subjetivación y emancipación humanas, durante el siglo XX varios análisis han remarcado el modo en que las prácticas laborales participan en la producción de fijaciones simbólicas y de subjetividades reificadas. Los procesos fácticos en el ámbito laboral fueron acompañados en el plano teórico por la exaltación de modelos que tienden a resaltar sólo los aspectos técnicos-productivos y a cercenar la conexión que la actividad laboral presenta con otros ámbitos. En relación con ello, se examinan aquí ciertos rasgos salientes de las sociedades contemporáneas (en general y de la región) respecto del trabajo, en conjunto con algunas de las principales propuestas teóricas sobre la temática, con el propósito de situar este análisis en relación con otras instancias propias de los sistemas institucionales constitutivos de la acción humana. Así, en la exposición se analizan conceptos provenientes de Horkheimer, Kracauer, Habermas, Gorz, Méda, Bauman y Sennett, para luego proponer algunos puntos de vistas propios en relación con lo expuesto.