Informalidad laboral y brechas salariales en América Latina

MAURIZIO, ROXANA

Población y trabajo en America Latina y el Caribe: abordajes teorico-conceptuales y tendencias empíricas recientes

ALAP-Red Población y Trabajo

Año: 2013; p. 197 - 221

La informalidad y la desigualdad salarial continúan siendo dos características distintivas del mercado de trabajo de América Latina que se asocian, a su vez, con elevados niveles de precariedad laboral y bajos salarios. El objetivo de este estudio es brindar una evaluación de la incidencia actual de la informalidad en la región y de las brechas salariales asociadas a esta dimensión. Para ello se aplican diferentes metodologías que permiten medir no sólo las brechas promedio sino también los diferenciales a lo largo de la distribución condicional de salarios. Se comprueba que el empleo informal y el empleo en el sector informal de la economía concentran, cada uno de ellos, una porción significativa del empleo total en los países de América Latina y que la informalidad es una fuente de importantes diferencias salariales al interior de la población asalariada.