Movilidad laboral y desigualdad remunerativa bajo condiciones de heterogeneidad ocupacional, Argentina (2010-2019)

ROBLES, RAMIRO ENRIQUE; FACHAL, MARÍA NOEL

REALIDAD ECONOMICA

IADE

Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires; Año: 2021 vol. 51 p. 59 - 92

0325-1926

este trabajo tiene como objetivo analizar la articulación entre segmentación laboraly desigualdad de ingresos en el mercado de trabajo urbano argentino reciente (2010-2019), recuperando la perspectiva teórica de la heterogeneidad estructural. en primerlugar, se presenta información empírica transversal y longitudinal de corto plazo paraofrecer evidencias en relación con: a) la segmentación laboral en la estructura ocupacionalargentina, y b) los patrones de movilidad de la mano de obra argentina urbana.en segunda instancia, se abordan los factores que habrían de influir sobre la determinaciónde las remuneraciones, considerando especialmente la presencia o no de efectosdiferenciales para los grupos de fuerza de trabajo que registran trayectorias ocupacionalesdispares en el corto plazo. de este modo, se persigue analizar si las brechas estructuralesentre sectores de la demanda de empleo se traducen en patronesdiferenciales de movilidad ocupacional de corto plazo, y si estas trayectorias laboralesdispares se reflejan en asimetrías de ingresos para trabajadores con atributos similares.para ello, se utilizarán los micro-datos de la encuesta permanente de Hogares (epHindec)en su modalidad continua, para un conjunto de años ventana.