Diseño y validación de la Escala CapPsi para medir capital psicológico

OMAR, ALICIA; SALESSI, SOLANA; URTEAGA, FLORENCIA

Liberabit

Universidad San Martín de Porres

Lugar: Lima; Año: 2014 vol. 20 p. 315 - 323

1729-4827

El objetivo del presente estudio fue el desarrollo y validación de una escala para medir capital psicológico en adultos.Los ítems iniciales se elaboraron sobre la base de la revisión bibliográfica, entrevistas con empleados y consultas conespecialistas. Inicialmente se efectuó una prueba piloto que permitió realizar ajustes conceptuales y semánticos de losítems. La escala fue administrada a 382 empleados, conjuntamente con las medidas de desempeño laboral, comportamientosorganizacionales contraproducentes y satisfacción general. Asimismo, se estudió la validez factorial exploratoria yconfirmatoria; además de la confiabilidad como consistencia interna a través del coeficiente alpha de Cronbach. Losresultados mostraron la existencia de cuatro factores con satisfactorios niveles de validez y confiabilidad, los que fueronrotulados como: Esperanza (α = .87), Optimismo (α = .91), Resiliencia (α = .84) y Autoeficacia (α = .79). La escala cumplecon los criterios psicométricos exigidos y puede ser empleada como herramienta de diagnóstico y gestión organizacional