Sans droit à la sécurité de l'emploi. Les salariés de l'Administration Publique en Argentine (1995-2010)

LORENA POBLETE

Interrogations. Revue pluridisciplinaire des sciences de l'homme et de la société

Université de Franche-Comté

Lugar: Besançon; Año: 2011 p. 134 - 151

1778-3747

 Pendant les années 90, le statut de salarié se dégrade dans le marché du travail argentin en raison du développement du recours au statut de travailleur indépendant. De plus, suite à une réorganisation drastique des relations d´emploi, le statut de salarié perd les droits sociaux qui lui étaient attachés. Ce processus de précarisation du salarié n´est pas le seul fait du secteur privé, le secteur public y participe amplement. Dans le but de moderniser l´Administration publique, certaines modifications des réglementations eurent pour conséquence de porter atteinte à la stabilité du statut de salarié. L´objectif principal de cet article est donc d´abord d´analyser la manière dont la réglementation a permis cette précarisation du salariat par la perte de la sécurité de l´emploi, et de décrire la manière dont les travailleurs interprètent ce changement.