INVESTIGADORES
POBLETE Lorena Silvina
artículos
Título:
De trabajadores inamovibles a trabajadores móviles. El caso de una región vitivinícola de Mendoza (1995-2010)
Autor/es:
LORENA POBLETE
Revista:
Cuadernos de Relaciones Laborales
Editorial:
Universidad Complutense de Madrid
Referencias:
Lugar: Madrid; Año: 2012 vol. 30 p. 519 - 539
ISSN:
1131-8635
Resumen:
El estatuto de contratista fue el pilar del modelo de organización del trabajo que caracterizó las regiones vitivinícolas de Mendoza (Argentina) hasta principios de los años 90. La particularidad de este estatuto es que instituyó la casa/trabajo, en tanto que unidad indivisible, como eje de estructuración de las relaciones laborales y sociales. Sin embargo, a partir de los años 90, la recomposición de la industria vitivinicultura trajo aparejada una reestructuración de las relaciones laborales que llevaron a la ruptura de esa unidad. El objetivo de este artículo es analizar la manera en que se quiebra la unidad casa/trabajo, y las consecuencias de esta ruptura para los contratistas en términos de recomposición de las relaciones laborales y de reestructuración del espacio social. (Cuadernos de Relaciones Laborales se encuentra indexada en Sociological Abstracts, Social Services Abstracts, Base de Datos Isoc, Catálogo Latindex, Reblum, Catálogo Colectivo de PP de la BNE, Compludoc, Social Cambridge Collection, RESH, Csa Worldwise Political Sciences Abstracts, Cambridge Scientific Abstracts)
