Actitudes hacia la jubilación

RODRIGUEZ FEIJÓO, NÉLIDA

Interdisciplinaria. Revista de Psicología y Ciencias Afines

CIPPCA

Lugar: Ciudad Autónoma de Buenos Aires; Año: 2007 vol. 24 p. 5 - 42

0325-8203

RESUMEN Los objetivos del presente trabajo fueron: 1) Comparar las actitudes hacia la jubilación de los sujetos en la etapa pre y posjubilatoria. 2) Analizar la influencia de ciertas variables como: edad, género, estado civil, nivel educacional, nivel ocupacional, grado de conformidad con el monto del haber jubilatorio, grado de satisfacción laboral,  percepción de apoyo social, uso del tiempo libre, existencia o no de proyectos para el futuro, nivel de autoestima, etc., sobre las actitudes de ambos grupos hacia la jubilación. 3) Analizar la relación entre ciertas variables de personalidad y las actitudes hacia la jubilación. Dentro de este objetivo se puso a prueba la siguiente hipótesis: Las personas menos afectivas, con un yo más débil, más ansiosas, con tendencia a la culpabilidad, y con predominio del control interno o externo poseen actitudes más desfavorables hacia la jubilación  que aquellas personas más afectivas, con un yo mas fuerte, menos ansiosas, con baja tendencia a la culpabilidad y con equilibrio entre el control interno y externo. Fueron construidos los siguientes instrumentos de medición: Dos cuestionarios de datos personales (uno para las personas que estaban en la etapa prejubilatoria y otro para los jubilados).Para medir las actitudes hacia la jubilación, dos escalas, una utilizando el método del “Diferencial Semántico” de Osgood y otra, utilizando el método de “intervalos aparentemente iguales” de Thurstone.  Para analizar la  relación entre las actitudes  hacia la jubilación y ciertos rasgos de personalidad fueron seleccionados los factores: A (Afectividad), C (Fuerza del yo), O (Tendencia a la culpabilidad) y Q4 (Ansiedad) del Test 16 P: F. de Cattell. Para analizar la relación entre las actitudes hacia la jubilación y la creencia en el control de los sucesos de la vida cotidiana, se utilizó una versión abreviada de la escala de “Locus de Control”de Rotter. Estos instrumentos fueron administrados a una muestra de tipo accidental integrada por 300 personas mayores de 55 años residentes en un gran centro urbano como es la Ciudad de Buenos Aires (el 50% se encontraba en la etapa prejubilatoria y el 50% restante en la posjubilatoria). Se realizó un análisis estadístico multivariado de los datos recogidos. Los resultados obtenidos mostraron que la mayoría de las variables consideradas influyen en forma estadísticamente significativa, ya sea en forma favorable o desfavorable sobre las actitudes hacia la jubilación. Por último, fue corroborada la hipótesis formulada previamente. Palabras claves: Psicogerontología Social - Personalidad- Actitudes- Jubilación.