Comisión Interdisciplinaria del Observatorio de Violencia Laboral


La Comisión Interdisciplinaria del Observatorio de Violencia Laboral, en el marco del “Protocolo de actuación para la prevención, difusión y capacitación en situaciones de violencia en ambientes de trabajo” (Resolución Nº 1457/17), es el resultado de la necesidad indiscutible de contar con herramientas institucionales que aborden integralmente las problemáticas referidas a violencia laboral y de género, promoviendo acciones de prevención, sensibilización, capacitación, información e investigación.

Misión

La Comisión Interdisciplinaria se organiza a través de tres ejes de trabajo orientados a promover el derecho a una vida libre de violencias:

  • El diseño y la implementación de políticas de difusión y prevención de las violencias.
  • El desarrollo de instancias de sensibilización y capacitación en toda la Red Institucional del organismo.
  • La producción y sistematización de datos sobre la problemática.

Objetivos

  • Garantizar un ambiente libre de discriminación, hostigamiento y violencia laboral, promoviendo condiciones de igualdad y equidad de género.
  • Promover acciones destinadas a la visibilización y prevención de cualquier expresión de violencia en ambientes de trabajo.
  • Promover acciones de capacitación que permitan un abordaje integral de la violencia laboral con perspectiva de género.
  • Establecer canales de comunicación pertinentes para efectuar la difusión de los marcos normativos vigentes y el protocolo de actuación.
  • Adoptar medidas tendientes a la erradicación de toda forma de discriminación y desigualdad de género y violencia laboral.
  • Fortalecer el trabajo de sensibilización, capacitación, investigación e información para la promoción y defensa de los derechos humanos.
  • Sistematizar datos y propiciar un seguimiento cualitativo y cuantitativo de la temática relativa a violencia laboral.
  • Fortalecer el derecho a una vida libre de violencias.

Miembros

La Comisión está integrada por los siguientes miembros:

Miembros Titulares

Azul Rocío Hermida            (Gerencia de Recursos Humanos)

María Sol Rodríguez           (Gerencia de Recursos Humanos)

Cintia Gisela Sposetti         (Gerencia de Asuntos Legales)

Soledad Torralba                (Gerencia de Asuntos Legales)

Liliana Sacco                       (Gerencia de Desarrollo Científico y Tecnológico)

Debora D`Antonio               (Facultad de Filosofía y Letras – UBA)

Silvia Elizalde                      (Facultad de Filosofía y Letras – UBA)

Florencia Rovetto               (Universidad Nacional de Rosario)

Hugo Seleme                      (CCT CONICET Córdoba)

Adriana Vaghi                     (Centro de Estudios Urbanos y Regionales CEUR – OCA Saavedra 15)

Vanesa Vazquez Laba       (Universidad Nacional de San Martín)

 

Secretaría Técnica

Ricardo Raúl Suarez        (CONICET Sede Central)

Referentes Regionales

En proceso de selección y designación.

 


Conformación de la Comisión

Coordinación del Comisión