¿Por qué una Antropología del Trabajo?Aportes para la discusión de su pertinencia disciplinar

ANDREU, PATRICIA; CAPRIOLO, ROBERTO; FAGOTTI, EMILIANO; GABINIZ, MARTÍN; GASPARÍN, NADIA; RODRÍGUEZ, GLORIA; ROMERO, MARTÍN; SOUL, JULIA; VOGELMANN, VERÓNICA

Rosario, Santa Fe

Congreso; I Congreso Latinoamericano de Antropología; 2005

Escuela de Antropología UNR, Comité Directivo de Asociación Latinoamericana de Antropología, Comité Académico Latinoamericano

El Proyecto de Investigación que lleva adelante el Núcleo de Estudios del Trabajo y la Conflictividad Social centra su atención en dos núcleos referenciales, locus de producción de la trama de las relaciones sociales: el ámbito laboral y las instituciones gremiales. Ambos remiten a diferentes dimensiones constitutivas de las relaciones de trabajo, y de los productores en tanto sujetos, en nuestra sociedad; por una parte, la cotidianeidad laboral, espacios de producción y reproducción de las relaciones de trabajo. Por otra parte, las instituciones gremiales, terreno en que cristalizan y se objetivan complejos procesos de expresión y canalización de las relaciones entre el capital y el trabajo. Desde el año 2001 venimos llevando adelante investigaciones acerca de las transformaciones acaecidas en las relaciones de producción capitalistas y sus manifestaciones en los ámbitos mencionados en la región de Rosario y Gran Rosario; centrándonos fundamentalmente en dos aspectos: Los cambios en los procesos de trabajo a partir de las transformaciones anteriormente mencionadas. Las respuestas gremiales en el contexto de este nuevo proceso de organización del trabajo, considerando la forma heterogénea que las transformaciones fueron adquiriendo en los distintos sectores de la producción y los servicios pertenecientes a un país capitalista dependiente. Los estudios que hegemonizan la explicación de estas dos dimensiones se plantean en un contexto de producción signado por la fuerte legitimación de la mercantilización de la vida social, expresada en el campo de las ciencias sociales a través de la formulación (y éxito) de las teorías de la acción racional y el individualismo metodológico. En el campo específico de la antropología, se ha manifestado a través de la mal llamada Recuperación del Sujeto, que ponderó el estudio de las representaciones, desatendiendo no sólo las prácticas, sino la relación entre las prácticas y las representaciones de los sujetos. El enfoque antropológico permite, a partir de los estudios en profundidad, conocer la multiplicidad de significaciones derivadas del carácter contradictorio de las relaciones de trabajo, contrastando el nivel de las prácticas con el nivel del universo simbólico y el de la teoría. En el caso concreto de nuestros intereses, se trata de relacionar la producción teórica con las prácticas de los trabajadores y con nuestro propio accionar como investigadores comprometidos en la construcción de un conocimiento conjunto desde una perspectiva que procura la desnaturalización de los procesos culturales. Nos interesa explorar en este trabajo las limitaciones explicativas que poseen las teorías hegemónicas a partir de una breve explicitación de los problemas en estudio y la problematización y sistematización de la categoría de como propuesta para el análisis. Finalmente, expresar una preocupación del equipo en torno al opacamiento que han sufrido los estudios del trabajo en nuestra disciplina, en estrecha relación con el contexto de producción de la investigación en la misma.