¿Especialistas o burócratas? Una primera aproximación a la burocracia del Departam,ento Provincial del Trabajo (1917-1930)

LUCIANO OSCAR BARANDIARÁN

Tandil

Encuentro; VI Encuentro Regional de Estudios del Trabajo Pre-Aset 2015. Crisis capitalista y situación del trabajo y los /as trabajadores/as; 2015

PROIEPS- Facultad de Ciencias Humanas- UNCPBA

Recientemente el interés historiográfico por analizar los organismos laborales provinciales se ha incrementado. La historiografía anterior analizó en profundidad las políticas socio-laborales a partir del peronismo, en especial los orígenes, las características, y las continuidades y rupturas entre el Departamento Nacional del Trabajo y los organismos creados posteriormente a nivel nacional (la Secretaría de Trabajo y Previsión y el Ministerio de Trabajo). Los casos sub-nacionales habían quedado marginados, tendencia que como se mencionó ha comenzado a revertirse en los últimos años, especialmente a partir del estudio de las experiencias de algunas provincias pampeana (Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe), y Mendoza y Tucumán. El objetivo de esta ponencia es considerar las particularidades del Departamento del Trabajo bonaerense, estudiando en particular la evolución de su estructura administrativa. Nuestra hipótesis de trabajo es que a diferencia del Departamento Nacional del Trabajo, en la provincia de Buenos Aires no se conformó un cuerpo de especialistas en legislación laboral sino una burocracia vinculada al organismo por lazos políticos más que profesionales. Se abordará la gestión radical del organismo(1917-1930), utilizando como fuente central publicaciones oficiales del período.