Diferencias y semejanzas entre el Proyecto de Código del Trabajo de la provincia de Buenos Aires (1935) y la Ley Orgánica del Departamento del Trabajo bonaerense (1937) (Buenos Aires, 1934-1943)

LUCIANO BARANDIARÁN

Rio Cuarto

Jornada; XXVIII Jornadas de Historia Económica; 2023

Asociación Argentina de Historia Económica

A pesar de haber sido creado en 1917, el Departamento del Trabajo de la provincia de Buenos Aires (DPT) recién tuvo una ley que reglamentó su funcionamiento en 1937 bajo el gobierno de Manuel Fresco. La Ley provincial 4.548 de ese año establecía no solo las características de aquel ente, sino también sus formas de funcionamiento, al igual que las maneras de intervenir en el plano social. Para la oposición en la Legislatura, especialmente la socialista, no se trataba de una ley sino de un verdadero código del trabajo provincial. Curiosamente, dos años antes se había difundido un proyecto de Código del Trabajo también generado desde el DPT, que finalmente la Legislatura provincial no sancionó. El mismo había sido generado desde la gestión del antecesor de Manuel Fresco, el gobernador Martínez de Hoz. El objetivo de este trabajo es en principio comparar ambos trabajos, para hallar las diferencias y semejanzas entre ambas fuentes. Y en segundo lugar, poder confirmar o no el planteo socialista, que sugería que la ley de 1937 se basaba en el proyecto de Código de 1935. Para ello, se tomará como fuentes ambos proyectos, y las discusiones establecidas en los diarios de la Legislatura oficial, por lo cual la mayor parte de las fuentes abordadas serán de carácter oficial.