Estrategias de innovación y dinámica del empleo en tramas productivas argentinas

VERÓNICA ROBERT; GABRIEL YOGUEL; LUCIANO COHAN; LUIS TRAJTENBERG

Economía Teoría y Práctica

Universidad Autónoma Metropolitana

Lugar: México; Año: 2010 p. 113 - 158

0188-3380

En este artículo se analiza la relación entre desarrollo de capacidades, innovación y dinámica del empleo en una muestra de 403 firmas industriales pertenecientes a diferentes tramas productivas argentinas. Se parte de la idea de que el impacto de las actividades innovativas de las firmas sobre la dinámica del empleo no depende de los esfuerzos aislados sino de las estrategias de innovación, entendidas éstas como un conjunto de esfuerzos coordinados y coherentes, con los atributos sectoriales de la trama productiva en la que opera. En este sentido, se plantea una metodología en tres etapas, en la primera se propone la identificación de estrategias de innovación, en la segunda se indaga sobre el efecto de las capacidades en la determinación de las estrategias y en la tercera sobre el impacto de las estrategias y capacidades sobre cambios en el empleo. Los resultados del ejercicio econométrico planteado muestran que las capacidades de absorción y conectividad de las firmas impactan sobre las estrategias de innovación de las firmas, mientras que éstas afectan la dinámica del empleo tanto en términos de cantidad de trabajadores como en términos de sus calificaciones.