Bolsas de trabajo y desocupación. Hacia la burocratización de los sindicatos rurales, Entre Ríos, 1931-1943

LEYES, RODOLFO

Jornada; V Jornadas sobre Problemáticas de la Historia y la Geografía Regional - III Encuentro Regional sobre Problemáticas de la Enseñanza de las Ciencias Sociales; 2023

Uno de los debates más grandes de la historia del movimiento obrero es sobre su grado de integración al sistema institucional burgués. Estos debates, animados por las discusiones sobre el surgimiento del fenómeno peronista, colocaron su mirada en las relaciones entre el Estado y el movimiento obrero. En este sentido, se analizará la disputa por el manejo sindical de la contratación de los trabajadores rurales en los periodos de estiba, meses de trabajo de los que dependía buena parte de la subsistencia del resto del año. El manejo de la contratación a través de la bolsa de trabajo, como era denominado este rol anexo a los sindicatos, fortalecía y diversificaba las funciones del sindicato; a partir del manejo de las bolsas, los sindicatos no sólo se encargaban de la disputa con los patrones por motivos salariales y de condiciones de trabajo, sino también a la contratación de nuevos trabajadores, acción inherente a los patrones hasta ese momento. Pero no solo los sindicatos se fortalecían por la tarea que ahora correspondía a su palestra de gestiones, sino que, para acceder a la bolsa –y a los turnos rotativos de trabajo- los obreros debían estar afiliados. Lo que de facto ayudaba a las arcas de los gremios y, fundamentalmente, organizaba a los obreros desorganizados.