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RESUMEN Esta investigación analiza distintos mercados de trabajo agropecuarios en su relación con las demandas y ofertas de trabajadores transitorios, considerando si las relaciones sociales se modificaron o continúan en función de los ciclos ocupacionales de los trabajadores y sus vínculos residenciales. Suele sostenerse que los mercados estacionales altamente demandantes de mano de obra, cubren sus requerimientos con trabajadores migrantes "golondrinas". Los resultados de nuestras investigaciones cuestionan la rigidez de este supuesto. Los hallazgos de nuestros trabajos de campo muestran que, actualmente, los contratantes de trabajadores transitorios para el agro se nutren de poblaciones asentadas en la periferia de las ciudades recurriendo a mercados ?satelizados?, distantes del lugar de producción en los primeros momentos de expansión de las producciones que requieren altos volúmenes de trabajadores estacionales. A modo de hipótesis se propone que la migración podría constituir una primera etapa en el desarrollo de una producción y que, a medida que ésta se asienta, comienzan a activarse dispositivos sociopolíticos que disminuyen el costo de transacción derivado del reclutamiento de trabajadores en áreas distantes. Con estos objetivos, se analizan los mercados de trabajo organizados alrededor del tabaco jujeño, la citricultura tucumana, las cosechas de frutas en el Valle Medio de Río Negro (VMRN), la zafra lanera en la provincia de Chubut y la expansión de frutas finas (cerezas) en el Valle Inferior del Río Chubut (VIRCH). Para la explicación del funcionamiento de los mercados de trabajo y la caracterización de la oferta de mano de obra se realizaron operativos de encuestas entre 2007 y 2011. En ellas, se relevó el ciclo ocupacional anual de todos los miembros activos del hogar, las formas de contratación, los ingresos, la protección social, la sindicalización y las formas de reclutamiento, el trabajo infantil, el pluri-ingreso, las ?ayudas? de diferentes miembros del hogar en picos de alta demanda de mano de obra, las movilidades cotidianas territoriales y las trayectorias ocupacionales de los/as jefes del hogar. Sobre los mecanismos de decisión de las familias que tienen integrantes que migran y sobre los factores o ?preferencias?, se ha elaborado un protocolo para entrevistas aplicado en todas las zonas estudiadas a diversos actores e informantes clave intervinientes en los ciclos productivos.En este artículo la autora integra el proyecto UBACyT que lo origina como Investigadora integrante del Grupo Responsable. Ha coordinado y consistido todos los relevamientos en campo de los casos estudiados.

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