Reflexiones preliminares sobre las experiencias de investigación-acción con organizaciones sociales del Gran Buenos Aires

BATTISTINI, OSVALDO; CARENZO, SEBASTIÁN; FREYTES REY, ADA; MIGUEZ, PABLO; DIANA MENENDEZ, NICOLÁS; CROSS, CECILIA; GARCIA ALLEGRONE, VERÓNICA

UBA- Ciudad Universitaria

Jornada; Primeras Jornadas de Extensión 2006: “Las necesidades sociales y la Universidad”, UBA- Facultad de Ciencias Sociales, 27 y 28 de Septiembre de 2006.; 2006

UBA- Facultad de Ciencias Sociales

Nuestro proyecto de Urgencia Social, denominado “Articulación de emprendimientos autogestivos y microempresas como estrategia de los sectores populares frente al desempleo”, se había planteado inicialmente como objetivo “desarrollar funciones de formación y asesoramiento a experiencias productivas de sectores populares, con el fin de aportar a la conformación de Redes Productivas Solidarias y generar fuentes genuinas de trabajo y empleo”. Desde un primer momento, la metodología adoptada para llevar a cabo esta tarea fue la investigación-acción. Esta supone un enfoque participativo en la construcción del conocimiento, el cual está estrechamente ligado a la acción. En tal sentido, nos proponíamos generar conocimiento conjuntamente con los emprendimientos con los que trabajáramos, acerca de los problemas que debían enfrentar y las soluciones logradas a través de la capacitación y la cooperación entre organizaciones. Ahora bien, este abordaje requería la participación activa de los miembros de los emprendimientos en la construcción del conocimiento, y también la participación activa de los investigadores en tareas que van más allá de la observación (en este caso: la construcción y coordinación de dispositivos que propiciaran la reflexión sobre las propias problemáticas y el intercambio de experiencias entre distintos emprendimientos; la gestación de vínculos entre emprendimientos, pero también con funcionarios y técnicos; la realización de acciones de capacitación). Por lo tanto, para lograr tal participación resultaba absolutamente necesario, por un lado, contar con el interés de las organizaciones por embarcarse en este proyecto y, por el otro, establecer acuerdos de trabajo que clarificaran los compromisos asumidos por las distintas partes. Acuerdos que debían ser evaluados, renovados y modificados periódicamente, acompañando la dinámica propia de los emprendimientos productivos.