La organización colectiva de los trabajadores del software en Argentina

MÍGUEZ , PABLO FERNANDO

San Martín

Taller; Taller Trabajo, género y políticas socio-laborales, IDAES, 9 y 10 de septiembre de 2015; 2015

Instituto de Altos Estudios Sociales (IDAES)-UNSAM

La subcontratación en sectores conocimiento-intensivos tiene efectos similares a los de todo proceso de tercerización con el agregado de que la naturaleza del producto muchas veces habilita su realización por razones técnicas y no necesariamente está ligado a la reducción de costos o a trabajos de baja calificación. En estos proceso de trabajo complejos la subcontratación esta a la orden del día - cualquiera sea el tipo de producto que se realice- y genera los mismos problemas que en el sector industrial.En Argentina, los primeros esfuerzos de organización sindical de los trabajadores informáticos son muy recientes. Las principales iniciativas se cristalizaron a finales del año 2006 cuando en el marco del Centro de Profesionales de las Empresas de Telecomunicaciones (Cepetel) se crea la Rama Informática. Cepetel cuenta con personería gremial y esta afiliado a la CTA y desde allí se han adoptado numerosas iniciativasEs perfectamente posible una ?taylorización? del trabajo cognitivo que comporte mecanismos de control sofisticados a los que sea imposible sustraerse combinando la deslocalización productiva basada en bajos salarios con la propia de la división cognitiva del trabajo mediante el outsourcing y la deslocalización de las empresas multinacionales. La subcontratación, difícil de evitar, genera los mismos problemas que en el sector industrial y le incorpora nuevas dimensiones. En el trabajo informático acelera los efetos de la estandarización del software y la reducción de los salarios de los trabajadores involucrados. Incluso se verifica para la exportación de software y servicios informáticos, que se hacen de manera desventajosa para los trabajadores en términos de salarios.