La vacunación como acto colectivo

LUCIANA G. NASO; CARLOS FRANCA; JORGE UGAZ OJEDA; JORI, KHALIL; MONTSERRAT ARCIÉNAGA

Congreso; IX Congreso Nacional de Extensión-VIII Jornadas de Extensión del Mercosur; 2021

El estado de Aislamiento Social Preventivo y Obligatorio luego del 20 de marzo del 2020 motivado por la situación de pandemia del virus SARS-COV-2 generó una situación novedosa que excedió las posibilidades y capacidades del sistema de salud público en Argentina. Mientras que el decreto restringía la circulación de personas, se hacía necesaria la misma para dar continuidad a todos los planes de inmunización para las diferentes poblaciones objetivo. Principalmente esto afectó más a la población de adultos mayores por ser el grupo más vulnerado por la circulación de un virus de alta tasa de contagiosidad y letalidad para ese segmento etario. El adelantamiento de la campaña de vacunación antigripal colocó a este grupo en la disyuntiva de concurrir a los centros de vacunación o cumplir el aislamiento. Este nuevo marco nos planteó varios desafíos. Así desde la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ciencias Exactas y la Secretaría de Asuntos Estudiantiles comenzamos a organizar equipos que dieran alguna respuesta a la situación de aislamiento, poniendo esta organización de recursos humanos a disposición de las autoridades sanitarias. Uno de esos equipos fue el de vacunación, lo cual implicó la rápida capacitación de vacunadores para poder hacer frente al desafío de llevar la inmunización al territorio. Así pudimos llevar la vacunación casa por casa a partir de la demanda solicitada en la UPA6-Los Hornos alcanzando a vacunar cerca de 3000 adultos mayores en domicilio y otro tanto de menores de 65 años con factores de riesgo en territorio. Esta base de recursos humanos formados fue la antesala de una cantidad aún mayor para conformar el grupo de vacunadores eventuales para apoyar la campaña de vacunación COVID 2021. Al día de hoy el equipo cuenta con un centenar de vacunadores entrenados en llevar la lógica de la vacunación lo más cerca de la población objetivo posible.Actividades realizadas:-Vacunación antigripal y antineumocócica casa por casa para adultos mayores de 65 años con demanda en UP6-LH (abril-agosto 2020)-Vacunación de calendario general niños y adultos en clubes, plazas, escuelas bajo la supervisión de efectores de salud de la región, provinciales y nacionales (2020-2021)-Formación de recursos humanos en inmunización para vacunación calendario y COVID (2020-2021)-Vacunación COVID para personal de salud (enero-marzo 2021) y personal en general (2021-actual) Fortalezas:El número de aplicaciones de vacunas generadas desde las brigadas, la creciente demanda por parte de los referentes territoriales para organizar jornadas de vacunación, la articulación con hospitales y efectores de salud de la región para colaboración en vacunación y el amplio despliegue en las postas de vacunación Covid de brigadistas vacunadores da cuenta de las capacidades de organización y formación de recursos humanos de las Brigadas Sanitarias Ramona Medina.Debilidades:La carencia de estructura logística propia, así como el carácter voluntario e institucionalmente precario de las Brigadas Sanitarias es una dificultad a trabajar en el marco de la expansión de las capacidades del equipo.Proyecciones:-Elevar los niveles de articulación con los efectores de salud locales, provinciales y nacionales-Aumentar la capacidad de formación de recursos humanos en salud comunitaria y, en particular, en vacunación-Consolidar niveles logísticos para sostener jornadas de vacunación en territorio