Reformas laborales y Sindicatos en el Contexto Neoliberal Argentino

MANZO, MARIANA ANAHÍ Y ALEJANDRO GABRIEL MANZO

Sortuz Oñati Journal of Emergent Studies

Instituto Internacional de Sociología Jurídica Oñati

Lugar: Oñati; Año: 2016

1988-0847

El presente artículo delinea el contenido de las reformas laborales introducidas en argentina en el contexto neoliberal comprendido entre dos periodos históricos, la década de los 90, conocido por la injerencia de políticas de flexibilización y desregulación laboral, y los años 2002- 2009 que revierten, en buena medida, el andamiaje jurídico anterior promoviendo políticas de anti-flexibilización laboral. El análisis propuesto dista de ser normativo y propone, en consonancia con aquellos análisis que conciben el mundo social desde un entramado heterogéneo de poder y conflicto, dar cuenta sintéticamente de la posición adoptada en relación a las mismas por el capital financiero, Fondo Monetario Internacional (FMI) y el movimiento sindical, la Central General de Trabajadores (CGT) . La metodología aplicada para reconstruir la posición adoptada por las aludidas organizaciones se basa en fuentes secundarias de datos, en particular, bibliografía especializada sobre la materia, en tanto que el contenido de las reformas se presenta analizando la normativa a partir de las cuales estas reformas se instrumentalizaron.