Salarios, condiciones de empleo y distribución del ingreso. Debate sobre sus condicionantes estructurales en Argentina

JUAN M. GRAÑA

Capital Intelectual

Lugar: Buenos Aires; Año: 2013 p. 112

978-987-614-425-4

El presente libro tiene por objetivo analizar cuales son las condiciones estructurales en las que se desenvuelve el mercado laboral argentino desde la década de los setenta de manera de poner en discusión las posibilidades y limitaciones que existen hoy para continuar mejorando la calidad del empleo y sus remuneraciones. Para ello, comenzaremos aportando algunos elementos conceptuales necesarios para abordar el estudio de un proceso de largo plazo. Analizaremos cómo compiten las empresas en el mercado (particularmente la necesidad de aumentar la productividad, la concentración de la producción en empresas de mayor tamaño, y la diferenciación entre empresas grandes y pequeñas) y los procesos de segmentación e inequidad distributiva del mercado laboral que surgen de las diferentes características de las empresas en las que se emplean los trabajadores. Con esos elementos, estudiaremos la evolución de las condiciones de empleo de los trabajadores en Argentina. El análisis se concentrará en la evolución del sector industrial (su productividad, empleo y salarios) en comparación internacional. El punto de partida no podría ser otro que mediados de los setenta, donde ya se ha consolidado una nueva fase del capitalismo mundial y abruptamente se abandona la Industrialización Sustitutiva. Finalmente, se plantearán para debate cuáles podrían ser los principales ejes de intervención estatal para intentar para superar las limitaciones estructurales que posee la Argentina que, en los últimos años, han dificultado crecientemente el proceso de recuperación de los salarios y la calidad del empleo.