Trabajo e identidad. Diagnóstico e intervenciones comunicacionales en un proceso de trabajo autogestionado y cooperativista. Caso: Cooperativa de Trabajo Confortable Ltda.

CAPDEVIELLE, JULIETA; DOYLE, MARÍA MAGDALENA; WECKESSER, CINTIA

Córdoba Capital

Jornada; La insoportable contradicción del ser comunicadores...Escribamos otra historia; 2005

Escuela de Ciencias de la Información, Universidad Nacional de Córdoba

El objeto de estudio de este trabajo es la Cooperativa de Trabajo Confortable Ltda., constituida por 127 ex trabajadores del transporte urbano de la Ciudad de Córdoba. El grupo se integró a inicios del 2004 y actualmente esperan un crédito destinado a la compra de 36 colectivos, los cuales permitirían cubrir dos corredores de la Ciudad de Córdoba. Partimos de reconocer que las necesidades materiales no son el único factor de motorización de la acción. Hay una lucha por mantener la identidad que se ha constituido en una larga trayectoria de trabajo y en la cual se ha adquirido un ?saber hacer? que determinará sus estrategias de acción. A su vez, esa identidad no está cristalizada en estructuras fijas de adscripción social sino que se transforma  en el proceso de cambio y en las nuevas formas de relación implicadas por un modo diferente de organización del proceso de trabajo. Los interrogantes que movilizan este proyecto de investigación, parte de una tesina de grado en actual etapa de diagnóstico, son: en primer lugar, analizar las transformaciones en la identidad de estos sujetos al insertarse en un proceso de trabajo autogestionado y cooperativista. En segundo lugar, reconocer si es posible intervenir, con herramientas de comunicación en este proceso de reconfiguración de la identidad de grupo para la constitución de un  sentido del ?nosotros? que incluya a todos los sujetos que forman la cooperativa.