INVESTIGADORES
LANDA Maria Ines
capítulos de libros
Título:
La sofisticación del discurso managerial: reflexiones sobre su actualización y notas sobre sus mutaciones
Autor/es:
LEONARDO GABRIEL MARENGO; MARÍA INÉS LANDA; JUAN PABLO GONNET; ANDREA DEL BONO
Libro:
Trabajo, Actividad y Subjetividad. Debates Abiertos
Editorial:
Licencia Creative Commons
Referencias:
Lugar: Córdoba; Año: 2013; p. 145 - 170
Resumen:
El presente artículo se propone analizar mutaciones y desplazamientos en el marco del discurso managerial contemporáneo. Se sostiene la hipótesis de que la gestión semio-técnica de la atmósfera experiencial es el terreno al que se dirigen las estrategias de gestión empresarial mediante un proceso tendencial de sofisticación de sus prácticas discursivas y de control. Entendemos que la categoría conceptual que denominamos sofisticación posibilita analizar los mecanismos mediante los cuales el estereotipo emergente de subjetividad autogestionante y autosuficiente se articula y se configura en relación continua con los dispositivos discursivos que el new management genera y complejiza para sostener el gobierno del proceso productivo. Para tal fin, abordamos el discurso neo-managerial focalizando en la especificidad que asume la esfera semiótica en la teleología de gestión managerial contemporánea. Nos interesa en particular, los modos técnicos sobre los que se asienta esta nueva matriz discursiva.Por otra parte, artículo es producto de la articulación del trabajo conceptual, de campo, análisis e investigación desarrollado por los cuatro autores, y puestos en relación para abordar un proceso social y fenómeno discursivo en el campo managerial, que denominamos como ?proceso tendencial de sofisticación? de las prácticas discursivas del dispositivo de gobierno del management. El texto articula de forma coherente y rigurosa datos empíricos con un análisis conceptual denso para dar cuenta de las operaciones técnicas en las que se asienta la matriz discursiva del softmanagement e ilustrar las dinámicas de implicación de los cuerpos que la semiosis neomanagerial supone. Asimismo, el artículo forma parte de una publicación en la que participan autores reconocidos de distintas partes del país, así como de investigadores provenientes de Francia, Brasil, Uruguay, entre otros países latinoamericanos. El mismo ha atravesado un proceso de evaluación exigente así como de edición, llevado a cabo por la Universidad Nacional de Córdoba.