INVESTIGADORES
DELFINI Marcelo Fabian
capítulos de libros
Título:
Una aproximación a las características de la organización del trabajo en PYMES de la ciudad de Rafaela
Autor/es:
JOHANA GUADIÑO; HOLLMAN LEÓN; ANALÍA PRADO; MARCELO DELFINI
Libro:
EL DESARROLLO TERRITORIAL EN DEBATE: LA DIGITALIZACIÓN Y LA SUSTENTABILIDAD AMBIENTAL COMO DESAFÍOS Y OPORTUNIDADES PARA LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA
Editorial:
Red Pyme
Referencias:
Año: 2022; p. 799 - 809
Resumen:
el presente trabajo busca establecer una aproximación a lascaracterísticas generales de la organización del trabajo en las empresas de Rafaela, en lamedida que éstas tienden a tener impacto sobre el aprendizaje organizacional a partir de lasdimensiones que configuran la arquitectura y la gestión social del trabajo por lo tanto, seplantean los siguientes interrogantes: En el orden teórico: i) ¿Cuáles son las característicasde la organización del trabajo que favorecen los procesos de aprendizaje organizacional? ii)¿Cómo se vincula la arquitectura y la gestión social del trabajo con los procesos deaprendizaje organizacional? iii) ¿Cuáles son las condiciones que permiten que laorganización del trabajo sea virtuosa? En torno al orden empírico, se plantean las siguientespreguntas: i) ¿qué características presentan las empresas estudiadas en torno a laarquitectura y gestión social del trabajo?
