No todo lo que brilla es cemento: relaciones laborales y conflicto en la industria cementera de Olavarría

GRISELDA LEMIEZ

Ciudades vividas. Sistemas e imaginarios de ciudades medias bonaerenses

Editorial Café de las Ciudades

Lugar: Ciudad Autónomoa de Buenos Aires; Año: 2015; p. 9 - 408

Analizaremos aquí las relaciones laborales construidas en torno al proceso de producción de las industrias cementeras de la ciudad de Olavarría. Hemos seleccionado tres empresas: la Compañía Argentina de Cemento Portland Sierras Bayas S.A., la Compañía Industrial Argentina Loma Negra S.A. y la fábrica Calera Avellaneda S.A., que se encuentran ubicadas en la zona serrana del Partido de Olavarría y que se dedican a la producción de cal y cemento. Partiremos de la observación de una selección de expedientes judiciales con el objetivo de responder algunos de los interrogantes relacionados con los vínculos de los trabajadores entre sí y los nexos generados con la empresa, durante el período 1940-1970. Luego del análisis específico de dichos expedientes, en correspondencia con las relaciones laborales construidas en la industria del cemento, pasaremos a centrarnos en visualizar las formas en que se expresaba dicha relación, a partir de los actores que entraban en juego: los trabajadores del cemento y sus superiores. Los elementos que aparecen como parte de sus discursos recrean situaciones que involucran a los individuos que analizaremos y serán retomados para interpretar los efectos de las relaciones laborales en el proceso de producción industrial.