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A partir de la desregulación en el sector hidrocarburífero, los procesos productivos sectoriales sufrieron profundas transformaciones asociadas a la tercerización de actividades y la modernización productiva. En la Cuenca Neuquina el mapa empresarial se configura sobre la dinámica de las grandes empresas operadoras que instituyen los ritmos productivos a partir de los cuales se despliegan las relaciones entre el capital y el trabajo. En esta ponencia nos proponemos analizar las políticas empresarias a partir de la tercerización. Para ello nos centramos en el control sobre el trabajo ejercido por parte de las operadoras en el proceso productivo, la tipificación de normas de procedimiento y la jerarquización y clasificación de los trabajadores sindicalizados y fuera de convenio. Consideramos que dicho análisis permite reflexionar en torno a las relaciones asalariadas en el marco de la empresa-red. Para el análisis adoptamos una perspectiva etnográfica basada en la observación participante y en entrevistas abiertas realizadas durante las distintas estadías de campo en Rincón de los Sauces y Buta Ranquil a partir de las políticas operadas por Repsol YPF y Petrobrás.

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